大視野 大平臺(tái) 大格局 一個(gè)優(yōu)秀專業(yè)人士的民族情懷

　　郭康璽，男，1956年出生，中共黨員，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師，資產(chǎn)評(píng)估師，英國(guó)皇家測(cè)量師，現(xiàn)任滬港國(guó)際咨詢集團(tuán)黨委書(shū)記兼董事長(zhǎng)，上海眾華資產(chǎn)評(píng)估有限公司總經(jīng)理，系上海市第十三屆、十四屆人大代表，先后獲評(píng)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆��?guó)務(wù)院特殊津貼專家、第二屆優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、全國(guó)關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、上海市勞動(dòng)模范、上海市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、靜安區(qū)首批領(lǐng)軍人才、靜安區(qū)首批杰出人才等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　郭康璽是新中國(guó)第一代咨詢領(lǐng)域?qū)�業(yè)人士。他領(lǐng)導(dǎo)的滬港國(guó)際咨詢集團(tuán)是一家集資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、證券評(píng)估、會(huì)計(jì)審計(jì)、工程造價(jià)、工程咨詢、招標(biāo)代理、等為一體的多元化、集團(tuán)型專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，成立于1994年， 2003年完成脫鉤改制，是改革開(kāi)放以來(lái)應(yīng)運(yùn)而生的第一批民族中介專業(yè)機(jī)構(gòu)，集團(tuán)下轄上海滬港資產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司、上海眾華資產(chǎn)評(píng)估有限公司、上海滬港房地產(chǎn)估價(jià)有限公司、上海滬港建設(shè)咨詢有限公司、上海滬港金茂會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司等業(yè)務(wù)公司。集團(tuán)是英國(guó)皇家特許測(cè)量師協(xié)會(huì)戰(zhàn)略合作伙伴，也是全球排名十二位的Kreston的中國(guó)主成員單位。

　　郭康璽同志帶領(lǐng)滬港集團(tuán)獲得證券評(píng)估資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)、招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢甲級(jí)資質(zhì)、社會(huì)審計(jì)資質(zhì)、房地產(chǎn)評(píng)估一級(jí)資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì)；以及全國(guó)文明單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、上海市非公企業(yè)“五好”黨組織、上海市非公企業(yè)黨建示范陣地、上海市非公企業(yè)廉潔示范點(diǎn)、上海市五四特色團(tuán)委、上海市五四紅旗團(tuán)委、上海市青年文明號(hào)、上海市守法經(jīng)營(yíng)示范單位、上海市促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、上海市平安單位等團(tuán)體榮譽(yù)。

　　二十年的征程，二十年的汗水。郭康璽同志以他的敬業(yè)精神、戰(zhàn)略思維與開(kāi)放視野鑄成了滬港品牌，同時(shí)以不斷開(kāi)拓的創(chuàng)新精神帶領(lǐng)滬港創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)：資產(chǎn)評(píng)估全國(guó)百?gòu)?qiáng)；工程造價(jià)咨詢產(chǎn)值全國(guó)名列前茅；會(huì)計(jì)師事務(wù)所全國(guó)第65位、上海第四；房地產(chǎn)估價(jià)全國(guó)百?gòu)?qiáng)，打造民族專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的“中國(guó)航母”從夢(mèng)想走向現(xiàn)實(shí)。

　　愛(ài)崗敬業(yè)，身先士卒忘我投入

　　多年來(lái)，郭康璽一貫堅(jiān)持勤勉、忘我的工作作風(fēng)。對(duì)同志和事業(yè)充滿熱情，他自己本人每年加班達(dá)1800小時(shí)， 相當(dāng)于一年多工作225天。僅2016年，郭康璽同志就帶領(lǐng)該同志們創(chuàng)新業(yè)務(wù)12項(xiàng)，占領(lǐng)新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)，讓員工有足夠的業(yè)務(wù)來(lái)源保障和收入保障。與此同時(shí)，還不斷開(kāi)拓高層次新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)類(lèi)型，為員工業(yè)務(wù)素質(zhì)上升、專業(yè)水平提高、收入穩(wěn)步上升提供了強(qiáng)有力的保障。

　　在工作之余，郭康璽同志心系青年員工的發(fā)展，他放棄個(gè)人的休息時(shí)間，積極為各個(gè)層級(jí)的青年員工“量身定制”職業(yè)生涯成長(zhǎng)課程，有正人正己的執(zhí)業(yè)道德培訓(xùn)、有創(chuàng)新類(lèi)型業(yè)務(wù)培訓(xùn)、有資質(zhì)考試課前輔導(dǎo)，也有飲酒暢談的交流會(huì)，在這些活動(dòng)中，青年員工們充分感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己寄予的厚望，也體會(huì)到了奮斗的歡樂(lè)和團(tuán)結(jié)的溫暖，同時(shí)更看到了美好的未來(lái)。

　　為了培養(yǎng)更多“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的滬港年青人才，郭康璽董事長(zhǎng)還捐出了自己“靜安區(qū)杰出人才”20萬(wàn)元獎(jiǎng)金及其他講課費(fèi)，設(shè)立金額達(dá)348，880.00元的“滬港優(yōu)秀青年獎(jiǎng)勵(lì)基金”。每年評(píng)選10位表現(xiàn)突出的滬港年輕人，頒發(fā)“滬港優(yōu)秀青年獎(jiǎng)勵(lì)基金”董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)（1萬(wàn)元獎(jiǎng)金），截止目前，獲得“滬港優(yōu)秀青年獎(jiǎng)勵(lì)基金”共30位同志。

　　孜孜不倦，學(xué)術(shù)專業(yè)碩果累累

　　作為新中國(guó)恢復(fù)高考后第一屆大學(xué)生，郭康璽同志身上堅(jiān)韌不拔、謙虛儒雅的學(xué)者氣息濃郁。曾經(jīng)在建工學(xué)校的任教以及在上海市審計(jì)局的機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，讓他對(duì)基本建設(shè)投資管理、審計(jì)、評(píng)估等專業(yè)咨詢領(lǐng)域都十分喜愛(ài)并專注投入。在工作之初的幾年，在只有9平米的小房間中斗酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒，他寫(xiě)出了《基本建設(shè)概預(yù)算審計(jì)知識(shí)》、《基本建設(shè)管理手冊(cè)》、《建筑工程造價(jià)審計(jì)》、《新時(shí)期投資與建設(shè)研究文集》等專業(yè)論著，如今二十年過(guò)去了，郭康璽出版的專業(yè)著作已經(jīng)超過(guò)三十余本。雖然現(xiàn)在每天處理公司事務(wù)頭緒萬(wàn)千，但是他仍然擠出時(shí)間，在深夜保持三小時(shí)閱讀時(shí)間，每年撰寫(xiě)3篇專業(yè)論文發(fā)表在專業(yè)雜志上，2016年撰寫(xiě)了《淺議企業(yè)咨詢費(fèi)用的評(píng)估思路和方法》、《房地產(chǎn)抵押物風(fēng)險(xiǎn)分析》、《以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力提升》等專業(yè)論文。

　　多年的勤懇不懈、深耕細(xì)作收獲了累累碩果。郭康璽同志在2013年在中國(guó)專業(yè)咨詢領(lǐng)域第一個(gè)獲評(píng)“國(guó)務(wù)院特殊津貼專家”，多次榮獲中國(guó)優(yōu)秀工程造價(jià)成果獎(jiǎng)評(píng)二、三等獎(jiǎng)，多次榮獲上海市優(yōu)秀工程咨詢成果一、二等獎(jiǎng)，被上海市資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)聘為專委專家，為行業(yè)發(fā)展和法規(guī)完善提出了很多中肯的建議。郭康璽同志同時(shí)還被聘為復(fù)旦大學(xué)碩士生專業(yè)導(dǎo)師、上海工程技術(shù)大學(xué)客座教授、上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院客座教授。

此外，郭康璽還被上海市人大預(yù)算工委聘為特邀咨詢專家，每年審核政府預(yù)算報(bào)告。每年人大會(huì)議期間，他都會(huì)整合專業(yè)知識(shí)提出多份代表建議，本屆代表履職期間共提供41份建議，34份得到政府部門(mén)采納，是個(gè) “多產(chǎn)質(zhì)優(yōu)”專家型代表。其中《關(guān)于建立建筑市場(chǎng)360度全景誠(chéng)信體系的提案》、《關(guān)于加快推進(jìn)上海城市更新的幾點(diǎn)建議》、《關(guān)于在上海自貿(mào)區(qū)大力發(fā)展專業(yè)服務(wù)業(yè)的建議》等建議還受到《解放日?qǐng)?bào)》《新民晚報(bào)》摘錄刊登。

　　黨建引領(lǐng)，十大文化和諧發(fā)展

　　郭康璽同志十分重視黨政建設(shè)，“我們的黨，在企業(yè)里面不是一個(gè)高高在上的黨，而是一個(gè)和大家完全融為一體的黨。不是一個(gè)專門(mén)講大道理的黨，而是一個(gè)讓群眾得到實(shí)惠的黨，并且是看得到目標(biāo)的、不是天天講空話的黨。”他提出“先紅后專，又紅又專”的口號(hào)，堅(jiān)持“黨建就是生產(chǎn)力”“馬克思主義滬港化”，踐行“以黨建帶團(tuán)建”“以黨建促文化”“以黨建強(qiáng)管理”“以黨建帶專業(yè)” 的管理理念，以文化凝聚人，以制度管理人，吸引了大批有志人才緊緊跟隨企業(yè)發(fā)展將黨建工作、企業(yè)文化、制度建設(shè)、專業(yè)創(chuàng)新緊密結(jié)合在一起。

　　郭康璽同志還注重黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展，滬港“十大文化”相生相融，和諧發(fā)展。連續(xù)24年堅(jiān)持開(kāi)展清明祭掃先烈、批評(píng)與自我批評(píng)教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想、發(fā)掘人才、鞭策落后、提升服務(wù)。外還提倡廉潔職業(yè)，對(duì)于推卻不掉的禮品、禮金，要登記并上交。還提倡“感恩文化”，舉辦各類(lèi)以“感恩”為主題的活動(dòng)，教育員工懂得感恩、懂得回報(bào)，陶冶情操、提升自我。

　　郭康璽同志一直以“做一個(gè)善良正直的人，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人，做一個(gè)有職業(yè)道德的人，做一個(gè)與公司同心同德的人，做一個(gè)高尚的人，做一個(gè)懂禮儀有修養(yǎng)的人，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人”教育公司員工，自己也時(shí)刻以身作則，滬港人的忠誠(chéng)、正氣、擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀也給專業(yè)咨詢行業(yè)的發(fā)展起到了良好的示范作用。

　　關(guān)愛(ài)員工，“筑夢(mèng)”滬港同心家園

　　在郭康璽同志的領(lǐng)導(dǎo)下，滬港國(guó)際咨詢集團(tuán)產(chǎn)值連續(xù)七年保持20%比例增長(zhǎng)，在保持產(chǎn)值高速增長(zhǎng)的同時(shí)，保證員工收入增幅超過(guò)公司產(chǎn)值增幅，保障員工收益持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。

　　“青年人是滬港的未來(lái)”，是郭康璽書(shū)記常掛在嘴邊的話。他在集團(tuán)內(nèi)部啟動(dòng)了“青年后備干部培養(yǎng)計(jì)劃”，通過(guò)個(gè)人自薦、部門(mén)推薦、綜合考評(píng)等方式遴選出70位青年后備干部培養(yǎng)對(duì)象，并且為每個(gè)員工量身定制“成長(zhǎng)成才目標(biāo)”，實(shí)施定向跟蹤培養(yǎng)。計(jì)劃啟動(dòng)以來(lái)，已進(jìn)行過(guò)十三次全脫產(chǎn)專題培訓(xùn)，郭康璽同志多次授課，其中“比能力更重要的十二種品格”、“青年干部成長(zhǎng)中的煩惱”、“滬港國(guó)際咨詢集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)剖析”等課程，成為青年后備干部進(jìn)步道路上的指明燈。

　　截止目前，已經(jīng)有18位青年人才從后備人才團(tuán)隊(duì)走上中層干部崗位，他給予青年人上升的機(jī)會(huì)、鍛煉的平臺(tái)，同時(shí)也為青年人承擔(dān)犯錯(cuò)誤的成本，讓他們?cè)谑袌?chǎng)的實(shí)踐中摸爬滾打，歷練成長(zhǎng)。

　　工作之余，郭康璽同志積極組織安排各種凝聚力活動(dòng)，可以毫不夸張地說(shuō)，他與公司員工在一起的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)與家人在一起的時(shí)間。他組織骨干分赴美國(guó)、德國(guó)、瑞士、意大利、奧地利和香港澳門(mén)考察；黨員干部重上井岡山、參觀陳云紀(jì)念館；青年黨、團(tuán)員開(kāi)展“紅色之旅”活動(dòng)；80后黨支部組織青浦采草莓、貧困助學(xué)活動(dòng)等；各部門(mén)分別組織普吉島、香港、臺(tái)灣、廈門(mén)、海南游……此外，員工有結(jié)婚、生子等人生大事，他也會(huì)親自送上大紅包。每位員工在滬港都能夠健康地成長(zhǎng)、幸福地生活。

　　銘記感恩，滿腔熱忱回饋社會(huì)

感恩是滬港企業(yè)文化的靈魂。也是郭康璽同志一貫堅(jiān)持的信念。在滬港健康發(fā)展的同時(shí)，郭康璽不忘回饋社會(huì)。滬港每年向社會(huì)招聘100名大學(xué)生。每年上繳國(guó)家稅收以年均22%的增長(zhǎng)率遞增，近三年上繳稅收近2.5億元。2016年，通過(guò)審計(jì)查處7000個(gè)問(wèn)題，提出6500條審計(jì)建議，直接為國(guó)家節(jié)約30億建設(shè)資金，間接節(jié)約85億元，通過(guò)投資控制為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　近幾年，滬港向社會(huì)捐款累計(jì)近800萬(wàn)元。其中：四川大地震，出資50萬(wàn)元用于都江堰敬老院的重建；為青海玉樹(shù)地震捐款、為四川雅安地震捐款、每年出資30萬(wàn)元資助學(xué)術(shù)研究、每年出資10萬(wàn)元保護(hù)評(píng)彈非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、為新疆巴楚地區(qū)小學(xué)援助10萬(wàn)元、為甘肅殘疾兒童藝術(shù)事業(yè)捐款5萬(wàn)元、每年出資資助南西街道部分貧困學(xué)生、每年資助南西街道孤老年夜飯1萬(wàn)元、連續(xù)12年資助社會(huì)法輪功轉(zhuǎn)化人員倪某。

　　二十年，在歷史的長(zhǎng)河中只是短暫的瞬間，但對(duì)于郭康璽來(lái)說(shuō)，卻是奮斗的二十年。他帶領(lǐng)滬港從成立之初的幾百萬(wàn)產(chǎn)值到今天的六億元，從當(dāng)時(shí)的幾十人到今天的幾百人，不光為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富，還為民族專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的發(fā)展積累了深厚的經(jīng)驗(yàn)。滬港的發(fā)展，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的碩果，也是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展的優(yōu)秀代表。在新的發(fā)展形勢(shì)下，郭康璽同志將繼續(xù)帶領(lǐng)全體員工不斷開(kāi)拓進(jìn)取，不忘初心，堅(jiān)定信念，為打造“滬港”百年民族中介機(jī)構(gòu)品牌而不懈努力！